We versterken “de dragers van onze maatschappij” (= werkende mensen) in hun leiderschap, zodat zij (en iedereen rondom hen) krachtiger worden.

Hoe doen we dat?

Door leiderschapstrajecten aan te bieden voor professionals (in groep of individueel) waarbij de focus ligt op zelfleiderschap én teamleiderschap.

Ons logo geeft ook duiding in waar we voor staan. Kijk de korte video hieronder en ontdek het zelf!

Het JOUvolutie Centrum ondersteunt 3 doelgroepen: leiders (= niet enkel leidinggevenden, het zijn gedreven individuen klaar om in actie te stappen), teams en organisaties.

✅ Voor LEIDERS (gedreven individuen) creëren we transformerende trajecten en tools met dit resultaat:

Een leider die

1. weet wat ZELFleiderschap is en van hieruit leeft, zowel op het werk als thuis,

2. zichzelf naar waarde schat en van daaruit krachtige relaties opbouwt,

3. helder communiceert, respect ontvangt en gehoord wordt,

4. altijd terecht kan en zo blijft bijleren dankzij het inzetten op casusbesprekingen, de praktische vertaalslag van het geleerde én nieuwe input.

5. (specifiek voor leidinggevenden) zijn team inspirerend meeneemt waardoor authenticiteit, gezamenlijk gedragen verantwoordelijkheid en emotionele deskundigheid gecultiveerd wordt!

Kijk voor meer info bij het JOUvolutie aanbod of boek hier je focussessie in.

✅ Voor TEAMS in de profit & social profit creëren we TEAMLEIDERSCHAPstrajecten met als resultaat:

Een team dat

1. krachtig samenwerkt (= aanpakken van conflicten, zorgen voor échte communicatie)

2. positief met stressvolle situaties omgaat ( = stressmanagement&verantwoordelijkheid)

3. moeilijkheden ziet als leerkansen (= door installatie van cultuur van groei & resultaat)!

Kijk voor meer info bij het TEAMvolutie aanbod of boek hier je focussessie in.

✅ Voor ORGANISATIES in de profit & social profit die resultaat én welzijn van hun medewerkers cruciaal vinden, creëren we duurzame relaties met als resultaat:

Een organisatie die

1. dankzij de integratie van JOUvolutie stevig staat voor nu én de toekomst!

2. een gemeenschappelijke taal op de werkvloer heeft om krachtig met uitdagende situaties om te gaan & om elke medewerker zich gehoord en gezien te laten voelen waarbij ieder handelt vanuit eigen verantwoordelijkheid.

3. interne JOUvolutie professionals heeft die zorgen voor duurzame implementatie en verdere ontwikkeling van deze visie.

Zit jouw organisatie in verandering, is er bv. veel personeelsverloop of ben je op zoek naar een werkwijze die diepgaand en krachtig is, maak dan kennis met ons en boek hier je focussessie in.